Gracias a las políticas de inclusión social adoptadas en JER, empresa liderada por Jaime Esparza Rhénals, la compañía ha entrado en un proceso de evolución y capacitación, buscando brindar las mejores condiciones para todas las personas.
Es por esto que en el Grupo JER la diversidad se ha convertido en una constante, tanto así que en municipios como Tunja, Sogamoso, Paipa y Duitama, la compañía cuenta con un total de 30 personas en condición de discapacidad quienes pertenecen a la fuerza de ventas móvil y se destacan por sus excelentes resultados comerciales.
Sin importar las discapacidades o el color de piel, la empresa liderada por Esparza Rhénals, le posibilita a la población el desenvolverse en un medio competitivo, ejercer sus derechos y aprovechar las habilidades con las que cuentan.
Lo anterior, les facilita a las personas con capacidades especiales o que pertenecen a un grupo social generalmente excluido, mejorar su calidad de vida y por supuesto, aspirar a ascender profesionalmente.
Para Jaime Esparza y para JER, como red transaccional, la inclusión social deja de ser una simple acción y se convierte en parte importante de la propia actividad empresarial.
One thought on “JAIME ESPARZA TRABAJA POR LA INCLUSIÓN SOCIAL”
Los mejores del concurso de emprendimiento Ventures - Empresario del Chance y los Juegos de Azar en Colombia.
[…] pretenden apoyar a los emprendedores. Es el caso del Premio JER al emprendimiento, organizado por Jaime Esparza Rhénals, que ha sido una plataforma importante tanto para el desarrollo de la economía colombiana, como […]